【健康報】南方醫(yī)科大學(xué)第八附屬醫(yī)院：黨建領(lǐng)航 打造政校共建醫(yī)院樣本
來源：健康報  作者：未知  添加時間：2025年10月10日   點擊數(shù):0

近日，《健康報》聚焦我院黨建引領(lǐng)發(fā)展實踐，專題報道《南方醫(yī)科大學(xué)第八附屬醫(yī)院：黨建領(lǐng)航 打造政校共建醫(yī)院樣本》，展現(xiàn)我院在管理升級、學(xué)科發(fā)展與人文服務(wù)中取得的突破性成果，探索出高質(zhì)量發(fā)展的實踐路徑。

（全文如下）

2017年，依托廣東省佛山市順德區(qū)人民政府與南方醫(yī)科大學(xué)的深度合作，始建于1927年的南方醫(yī)科大學(xué)第八附屬醫(yī)院（順德區(qū)第一人民醫(yī)院）翻開了政校合作共建醫(yī)院的新篇章。

八載精誠合作，該院在黨建引領(lǐng)下，不斷凝聚全院干部職工共識，邁上了精細化管理、學(xué)科發(fā)展、人才培養(yǎng)、文化建設(shè)的新臺階。如今，南方醫(yī)科大學(xué)第八附屬醫(yī)院已連續(xù)4年在國家三級公立醫(yī)院績效監(jiān)測中獲評A等級，成為了政校合作共建醫(yī)院的鮮活樣本。今年以來，醫(yī)院持續(xù)提升醫(yī)療安全精益化管理水平，通過香港衛(wèi)生署審核，進入“長者醫(yī)療券大灣區(qū)試點計劃”，邁入了“一院多區(qū)”發(fā)展新時期。

黨建引領(lǐng)

凝聚發(fā)展合力

黨建是醫(yī)院發(fā)展的“根”與“魂”。南方醫(yī)科大學(xué)第八附屬醫(yī)院黨委下大力氣抓黨支部規(guī)范化建設(shè)，構(gòu)建了由黨委領(lǐng)導(dǎo)、黨委辦公室牽頭、各黨支部具體落實的“一支部一品牌一特色”黨建品牌建設(shè)構(gòu)架體系，激發(fā)了基層黨組織的創(chuàng)新活力，促進了黨建與業(yè)務(wù)深度融合。

醫(yī)院黨委積極開展黨建查房，推行“領(lǐng)導(dǎo)帶 、好帶差 、結(jié)對帶”工作模式，不斷推動各黨支部的組織設(shè)置合理化、政治學(xué)習(xí)常態(tài)化、組織生活制度化、活動載體多樣化和陣地建設(shè)實用化。醫(yī)院黨委持續(xù)推進院領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系科室、“支部榜單”、黨員志愿服務(wù)等專項行動，切實把學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為推動醫(yī)院發(fā)展的實際成效。

醫(yī)院建立完善黨支部參與重要事項決策機制，聚焦強黨性、促發(fā)展、重人文目標(biāo)，結(jié)合各黨支部工作特色，形成了一批黨支部工作法。醫(yī)院婦科黨支部受邀向區(qū)域醫(yī)療單位分享了黨支部工作經(jīng)驗；健康管理科黨支部在臺江縣醫(yī)療單位培訓(xùn)班上分享了黨建工作經(jīng)驗，獲得廣泛贊譽。

醫(yī)院黨委獲評佛山市先進基層黨組織，并建成佛山市黨建“四有”工程示范點。呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科黨支部獲評佛山市、順德區(qū)黨支部達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動模范黨支部。婦科黨支部獲評順德區(qū)先進黨支部。醫(yī)院退休人員第四黨支部成為順德區(qū)離退休干部“六好”黨支部示范點。

精細管理

提高運轉(zhuǎn)效能

南方醫(yī)科大學(xué)第八附屬醫(yī)院以深化現(xiàn)代醫(yī)院管理制度改革和升級管理信息系統(tǒng)為抓手，全面推動醫(yī)院管理效能提升。

醫(yī)院建立重點難點項目專項督辦機制，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員牽頭推進有關(guān)事項，及時解決堵點問題；推行職能部門作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化監(jiān)督模式，促進職能部門服務(wù)效率提升；成立預(yù)算管理委員會及成本管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，啟用智慧財經(jīng)系統(tǒng)，實現(xiàn)了醫(yī)院財務(wù)系統(tǒng)全流程智能化管理；完成介入室供應(yīng)鏈全流程精細化管理項目建設(shè)和護理耗材庫、?？聘咧岛牟膸斓幕ǜ脑欤瑯?gòu)建起科學(xué)規(guī)范的物資管理體系；上線單病種費用管理系統(tǒng)，并開發(fā)了當(dāng)?shù)厥讉€疾病診斷相關(guān)分組（DRG）分析系統(tǒng)，為醫(yī)院的精細化管理提供了數(shù)據(jù)支撐。

今年以來，醫(yī)院在升級精細化管理舉措、完善機制建設(shè)等方面持續(xù)發(fā)力，成立了運營管理部和醫(yī)院精細化運營管理工作專班，對臨床科室運營管理情況進行分析，并制定了18項精細化管理重點任務(wù)；模擬國家醫(yī)保局的醫(yī)療保障基金飛行檢查模式，組織各科室進行自查，持續(xù)規(guī)范診療行為；制定醫(yī)用耗材準(zhǔn)入管理辦法，推行介入室耗材全流程線上管理，使耗材準(zhǔn)入行為得到嚴(yán)格管控，有效降低了醫(yī)院的運營成本。

打造優(yōu)勢

攀登醫(yī)學(xué)高峰

南方醫(yī)科大學(xué)第八附屬醫(yī)院聚焦重點專科和優(yōu)勢學(xué)科群建設(shè)，積極開展新技術(shù)和新項目，全面提升醫(yī)院診療實力。

今年，醫(yī)院內(nèi)分泌與代謝科入選國家臨床重點?？平ㄔO(shè)項目，實現(xiàn)順德區(qū)和院內(nèi)國家級臨床重點專科零的突破。麻醉科入選廣東省臨床重點?？?，成為該院繼心血管內(nèi)科、呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科、神經(jīng)外科、內(nèi)分泌與代謝科后，第5個入選?？啤?/span>

醫(yī)院致力于打造優(yōu)勢學(xué)科群，整合資源，建立創(chuàng)傷骨科和關(guān)節(jié)外科，并與南方醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院合作共建廣東省骨科醫(yī)院（順德合作院區(qū)），推動醫(yī)院骨科綜合診療實力進一步提升。醫(yī)院成立腫瘤醫(yī)學(xué)中心，分為“腹部腫瘤與介入科”和“頭頸、胸部與婦科腫瘤科”兩個科室，建立11個腫瘤多學(xué)科診療小組，形成了覆蓋術(shù)前評估、精準(zhǔn)治療、術(shù)后康復(fù)的全鏈條診療機制，為腫瘤患者提供了全方位、個性化的治療方案。醫(yī)院注重推動平臺科室內(nèi)涵建設(shè)，建成麻醉重癥監(jiān)護病室（AICU）、腎心聯(lián)合監(jiān)護病室，并啟用了疑難病多學(xué)科會診（MDT）中心，為患者提供了更便捷 、高效的診療服務(wù)。

醫(yī)院在專科技術(shù)能力提升與應(yīng)用上持續(xù)發(fā)力。2024年，醫(yī)院開展新技術(shù)36項、新項目36項，包括胃腸外科實施的經(jīng)直腸肌鞘內(nèi)結(jié)腸拖出術(shù)、血液內(nèi)科為老年急性髓系白血病患者開展的微移植治療、內(nèi)分泌與代謝科開展的甲狀旁腺功能亢進癥熱消融治療和超聲引導(dǎo)下經(jīng)皮穿刺甲狀腺病損熱消融術(shù)、婦科開展的腹腔鏡下陰道懸吊術(shù)（側(cè)腹壁懸吊術(shù)）等先進技術(shù)，為更多疑難病癥患者的治療提供了技術(shù)保障。

人才強院

筑牢發(fā)展根基

南方醫(yī)科大學(xué)第八附屬醫(yī)院建立了以“引、育、用、留”為核心的人才培養(yǎng)模式，筑牢了醫(yī)院發(fā)展根基。

醫(yī)院成立人才工作辦公室，出臺修訂了高層次人才引進、博士后管理、青年精英崗、專職科研崗等8項管理制度，不斷完善人才培養(yǎng)體系。醫(yī)院近兩年全職引進博士研究生、入站博士后各20余名。目前，醫(yī)院具備博士學(xué)位人數(shù)已突破120人，為醫(yī)院的發(fā)展注入了強大動力。醫(yī)院遴選青年骨干進行重點培養(yǎng)，選派優(yōu)秀人才赴國內(nèi)外知名學(xué)府和研究機構(gòu)學(xué)習(xí)深造，進一步提升醫(yī)護人員業(yè)務(wù)能力。同時，醫(yī)院不斷完善職稱聘任管理架構(gòu)，對行政管理人員開展培訓(xùn)，讓人才在工作實踐中得到充分鍛煉和成長。

為給人才搭建更大的發(fā)展平臺，醫(yī)院積極申報“科技創(chuàng)新2030”國家科技重大專項課題、國家自然科學(xué)基金項目和省部級項目。醫(yī)院獲批廣東省代謝障礙交叉醫(yī)學(xué)精準(zhǔn)防治與數(shù)字醫(yī)療工程技術(shù)研究中心，實現(xiàn)省級科研平臺突破，成為佛山市重大慢病診療新技術(shù)重點實驗室。醫(yī)院還建設(shè)了4000平方米的醫(yī)學(xué)研究中心，可提供試驗臺位超100個，并引進科技部重大研發(fā)計劃首席科學(xué)家和廣東省特支計劃“百千萬工程”領(lǐng)軍人才擔(dān)任醫(yī)院國際轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究中心的首席專家和特聘專家，深入推進科研項目與臨床學(xué)科交叉融合，促進科技成果轉(zhuǎn)化。

文化鑄魂

講好醫(yī)患故事

南方醫(yī)科大學(xué)第八附屬醫(yī)院將敘事醫(yī)學(xué)融入醫(yī)院工作的方方面面，旨在培養(yǎng)有愛心的醫(yī)生、打造有文化的醫(yī)院、提供有溫度的服務(wù)。

醫(yī)院制定了醫(yī)學(xué)人文關(guān)懷提升工作方案，通過舉辦敘事領(lǐng)導(dǎo)力工作坊、敘事故事交流會、平行敘事病歷分享賽等活動，幫助全院醫(yī)護人員在醫(yī)患 溝通、疾病診斷、職業(yè)發(fā)展等各環(huán)節(jié)融入敘事醫(yī)學(xué)理念，提升患者就醫(yī)體驗。內(nèi)分泌與代謝科編寫了全國首部糖尿病敘事醫(yī)學(xué)作品《我和糖精靈做朋友——糖尿病敘事繪本》，幫助糖尿病患者家庭成員認(rèn)識疾病、提升照護能力。醫(yī)院在門診大廳建設(shè)了生命健康敘事分享中心，打造了“四敘四講”黨建宣傳陣地，連續(xù)兩年舉辦“我遇見最美的光”光影敘事比賽，創(chuàng)建“以愛之名”鋼琴志愿者音樂角，在院內(nèi)營造了良好的醫(yī)學(xué)人文氛圍。截至目前，醫(yī)院敘事醫(yī)學(xué)中心已累計組織分享、教學(xué)活動近1000場次。

醫(yī)院緊緊圍繞“團結(jié)、創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)、奉獻”的醫(yī)院精神，從身邊人入手、從點滴工作中挖掘，選樹具有時代性、群眾性、代表性的先進典型，并按照“發(fā)現(xiàn)一個、推薦一個、成熟一個、宣傳一個”的原則，不斷拓寬典型宣傳渠道，講好醫(yī)學(xué)人文故事，營造了干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。近年來，醫(yī)院先后涌現(xiàn)了在回鄉(xiāng)路上勇救車禍傷員的李國華、在公交車上救人的邱文蕊、在飛機上救人的陳漢文，以及勇敢下水救人的張名森等一大批值得贊頌的醫(yī)護人員，以一個個鮮活案例詮釋了醫(yī)學(xué)人文的內(nèi)涵和價值。

八年探索，不僅實現(xiàn)了一家醫(yī)院的自我革新，更打造了一個可復(fù)制、可推廣的現(xiàn)代化醫(yī)院管理政校合作樣本。醫(yī)院將繼續(xù)在黨建引領(lǐng)下，深化政校合作，不斷提升綜合實力和服務(wù)水平，為推動健康順德建設(shè)，打造高水平、高質(zhì)量區(qū)域醫(yī)療中心作出積極貢獻。