南方醫(yī)科大學順德醫(yī)院（佛山市順德區(qū)第一人民醫(yī)院）護理隊伍有著悠久的歷史和深厚的文化底蘊，以“技術精益求精，服務全心全意”為護理核心價值觀、以“打造一支具有凝聚力、創(chuàng)新力、競爭力，服務技術一流的護理團隊”為愿景。醫(yī)院現(xiàn)有護理單元43個，護理人員1100余人，設護理部主任1名，護理部副主任1名，護士長43名。醫(yī)院形成護理部主任-科護士長-護士長的三級管理體系，并設立護理質量管理與持續(xù)改進委員會、護士培訓與科研管理委員會、?？谱o理管理委員會及職業(yè)安全、護士維權委員會。91年的勵精圖治，南方醫(yī)科大學順德醫(yī)院護理隊伍不斷發(fā)展壯大，形成了碩士、本科、大專的多學歷層次，組建了高級、中級、初級的多職稱隊伍。目前已培養(yǎng)了20多名專科護士，并開展了靜脈導管、慢性傷口造口、腹膜透析、助產(chǎn)士及孕產(chǎn)婦營養(yǎng)、新生兒咨詢共5個護理?？崎T診。

醫(yī)院的快速發(fā)展為護理提供了良好發(fā)展平臺，各項護理制度不斷完善。護理部建立了護理質量持續(xù)改進的長效機制和前瞻性護理質量管理系統(tǒng)，全面應用PDCA循環(huán)實施日常質量管理。構建護理安全文化，引入根本原因分析（RCA）和柏拉圖分析法應用于護理風險管理，促進護理質量的持續(xù)改進。引入7S項目管理提高工作效率，每年開展服務禮儀培訓，全院100%開展優(yōu)質護理服務工作，落實責任制整體護理及醫(yī)護一體化工作模式，建立以分層級管理為核心的護士崗位管理體系，形成了優(yōu)質護理服務長效機制。

院校合作為護理教學及科研給予強有力的支持，護理部承擔護理本科生、大專生教學，設立護理專升本教學點幫助順德本地區(qū)及周邊地區(qū)的在職護士學歷提升。護士的護理科研意識及循證實踐能力明顯提高，每年開展護理新技術、新項目評審活動，已有6項國家專利。近幾年每年市級科研立項10余項，發(fā)表國內(nèi)核心期刊論文30多篇，重癥醫(yī)學科周姓良副主任護師已發(fā)表兩篇SCI論文。

一直以來，南順醫(yī)護理贏得同行贊譽和社會好評，榮獲多個獎項：“南粵女職工文明崗”“佛山市三八紅旗集體” “佛山市護理人才培養(yǎng)促進獎”。其中，內(nèi)分泌科護士長劉玲玲被評為“全國巾幗建功標兵” “南粵建功立業(yè)女能手”“廣東省十佳優(yōu)秀崗位技術能手”稱號，呼吸內(nèi)科主管護師陳瑞芳被評為“優(yōu)質護理服務表現(xiàn)突出個人”，重癥醫(yī)學科護士長周姓良被評為“廣東省十佳優(yōu)秀‘男’丁格爾”等榮譽稱號。

回顧過去，放眼未來，南順醫(yī)護理將以矯健的步伐、求實創(chuàng)新的精神，不斷銳意進取，在邁向省“三十強”高水平醫(yī)院的征程中再鑄新輝煌！