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    【珠江商報】構(gòu)筑人才高地 邁向省三十強(qiáng) 
    
        來源：珠江商報（2018-12-19）  作者：未知  添加時間：2018年12月19日  
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    南方醫(yī)科大學(xué)順德醫(yī)院
    構(gòu)筑人才高地 邁向省三十強(qiáng) 

    文/珠江商報記者甘柳瑩 通訊員岑婉梅
    圖/南醫(yī)大順德醫(yī)院供圖

        編者按：醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才向來是醫(yī)療行業(yè)的珍寶。為打造人才高地，爭創(chuàng)省三十強(qiáng)，讓更多患者在家門口享受到優(yōu)質(zhì)的省級醫(yī)療服務(wù)，南方醫(yī)科大學(xué)順德醫(yī)院積極探索政校合作新模式，以特聘主任方式柔性引入高層次人才，實(shí)現(xiàn)科室水平快速提升。
        12月9日上午，南方醫(yī)科大學(xué)順德醫(yī)院黨委書記、院長劉瑞林代表醫(yī)院與來自南方醫(yī)科大學(xué)南方醫(yī)院病理科主任、博士研究生導(dǎo)師丁彥青教授簽署聘任協(xié)議，丁彥青教授被聘為醫(yī)院病理科特聘主任，全面開展科室工作。這是醫(yī)院繼引進(jìn)放射治療界領(lǐng)軍人物吳德華、風(fēng)濕免疫科“大咖”孫爾維和細(xì)胞治療領(lǐng)域“大?！备呋窈?，在近期舉行的第四次特聘主任聘任儀式了。
        醫(yī)院相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，特聘主任模式是一種柔性的人才引進(jìn)方式。醫(yī)院通過引入國內(nèi)知名院校學(xué)科帶頭人，賦予他們?nèi)婀芾砜剖业穆殭?quán)，讓其可以著重在學(xué)科發(fā)展、科室管理、臨床診療、科研教學(xué)和人才培養(yǎng)等發(fā)力。借助“流動的”經(jīng)驗和智慧，醫(yī)院在充分享受到國內(nèi)先進(jìn)的管理經(jīng)驗和一流技術(shù)“輸血”的同時，還通過醫(yī)院科室的“執(zhí)行負(fù)責(zé)人”配合“特聘主任”開展日常工作，進(jìn)行就地“造血”，以構(gòu)筑人才高地，助推專科發(fā)展，真正惠及市民。

    “南丁”加盟
    加快創(chuàng)建省三十強(qiáng)步伐

        病理科是大型綜合醫(yī)院必不可少的科室之一，其主要任務(wù)是在醫(yī)療過程中承擔(dān)病理診斷工作，包括通過活體組織檢查、脫落細(xì)胞學(xué)檢查和細(xì)針穿刺細(xì)胞學(xué)檢查以及尸體剖檢，為臨床提供明確的病理診斷，確定疾病的性質(zhì)，查明死亡原因。
    丁彥青教授
    擔(dān)任病理科特聘主任
        為加快創(chuàng)建省三十強(qiáng)醫(yī)院，切實(shí)提升全院診療水平，12月9日上午，南方醫(yī)科大學(xué)順德醫(yī)院舉行病理科特聘主任聘任儀式。會上，醫(yī)院黨委書記、院長劉瑞林代表醫(yī)院與來自南方醫(yī)科大學(xué)南方醫(yī)院病理科主任、博士研究生導(dǎo)師丁彥青教授簽署聘任協(xié)議，并為丁彥青教授頒發(fā)了聘書。
        據(jù)悉，丁彥青教授是南方醫(yī)科大學(xué)南方醫(yī)院病理科主任、博士研究生導(dǎo)師，享受國務(wù)院政府津貼。其學(xué)術(shù)頭銜不少，包括國務(wù)院學(xué)位委員會學(xué)科評議組成員，國家級教學(xué)名師，國家優(yōu)秀博士生論文指導(dǎo)教師，廣東省分子腫瘤病理實(shí)驗室主任，中國醫(yī)師協(xié)會病理科醫(yī)師分會會長，第四屆名譽(yù)會長，世界華人檢驗與病理醫(yī)師協(xié)會副會長，國際病理協(xié)會中國區(qū)分會副會長，曾任中華醫(yī)學(xué)會病理學(xué)分會副主任委員、中國抗癌協(xié)會腫瘤轉(zhuǎn)移專業(yè)委員會副主任委員、《診斷病理學(xué)雜志》副總編輯。
    提升診療準(zhǔn)確性
        據(jù)介紹，丁彥青教授在病理科領(lǐng)域頗有建樹。他長期從事結(jié)直腸癌轉(zhuǎn)移分子機(jī)制研究，主持及完成國家基金重點(diǎn)項目、國家“863”課題、“973”分題、中德合作及省部級研究課題40余項，發(fā)表SCI收錄論文150余篇，獲廣東省丁穎科技獎及國家級、省部級及中華醫(yī)學(xué)會科技進(jìn)步獎一、二等獎共8項。培養(yǎng)和招收博士及碩士研究生160余名（1人獲國家杰出青年基金，2人獲廣東省珠江學(xué)者，3人獲國家優(yōu)秀博士論文獎，4人獲廣東省優(yōu)秀博士論文獎）。
        在聘任儀式上，丁彥青教授表示，特別感謝醫(yī)院對自己的信任，希望在接下來的合作中互相交流，共同促進(jìn)醫(yī)院病理學(xué)科的發(fā)展。
        南醫(yī)大順德醫(yī)院院長劉瑞林說，在中國病理學(xué)界，有兩位丁姓老師被業(yè)界稱為“南丁”和“北丁”，而丁彥青教授就是病理學(xué)界醫(yī)教研尖兵“南丁”。在醫(yī)院創(chuàng)省三十強(qiáng)建設(shè)進(jìn)程中，病理科是一個重要的環(huán)節(jié)，希望雙方一起努力，為進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)科建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

    風(fēng)濕免疫科獨(dú)立開科
    解患者就診困擾

        風(fēng)濕免疫病并不只是市民慣性思維理解的關(guān)節(jié)受涼、疼痛。實(shí)際上，風(fēng)濕免疫病是一組侵犯關(guān)節(jié)、骨骼、肌肉、血管及有關(guān)軟組織或結(jié)締組織為主的疾病，病種超過100種，其中多數(shù)為自身免疫性疾病。其癥狀包括常見的皮膚紅斑、口眼干燥、肌肉疼痛無力、發(fā)熱、關(guān)節(jié)腫痛、雷諾現(xiàn)象導(dǎo)致手腳變色等等。由于這些疾病累及全身各個系統(tǒng)、復(fù)雜而多變，其中大部分在疾病早期很難由非專科醫(yī)生發(fā)現(xiàn)，因而對風(fēng)濕免疫病專科醫(yī)生提出了更高的要求。
    細(xì)分學(xué)科促發(fā)展
        從9月開始，南方醫(yī)科大學(xué)順德醫(yī)院每周五的教授門診多了一批風(fēng)濕免疫疾病的病友，他們來院是為了找風(fēng)濕免疫科孫爾維教授看診。
        9月26日，南方醫(yī)科大學(xué)順德醫(yī)院風(fēng)濕免疫科獨(dú)立開科，醫(yī)院聘任孫爾維教授為風(fēng)濕免疫主任，希望能通過孫爾維教授的助力，提升科室建設(shè)水平，讓更多患者受惠。
    “借腦”實(shí)現(xiàn)大提升
        在聘任儀式上，醫(yī)院相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，孫爾維教授長期從事腎病、移植和風(fēng)濕免疫的臨床和科研工作，孫爾維擅長診治各種自身免疫性疾病，尤其在系統(tǒng)性紅斑狼瘡疾病的診療過程中，形成了一套獨(dú)特的治療方案。其中NHMX治療方案，獲得省科技廳和南方醫(yī)科大學(xué)總額約175萬的資助；此外，其所開設(shè)的風(fēng)濕免疫?？凭W(wǎng)站是廣東省內(nèi)訪問量較多的風(fēng)濕免疫?？凭W(wǎng)站，達(dá)到2000多萬的訪問量。在學(xué)術(shù)方面，他發(fā)表SCI論文27篇，最高影響因子8.2，累計影響因子70，他引次數(shù)大于370次。
        2010年，孫爾維出任南方醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院風(fēng)濕免疫科主任、實(shí)驗醫(yī)學(xué)中心主任。8年的時間，孫爾維帶領(lǐng)團(tuán)隊把南方醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院一個“三無科室”（無病房、無病人、無?？漆t(yī)生）建設(shè)成現(xiàn)擁有國內(nèi)一流的臨床免疫實(shí)驗室的省內(nèi)著名、全國有影響力的先進(jìn)科室，并獲得11項國家自然科學(xué)基金支持。
        擔(dān)任醫(yī)院風(fēng)濕免疫科特聘主任以來，孫爾維充分發(fā)揮自己在臨床和科研工作的優(yōu)勢，加快風(fēng)濕免疫科建設(shè)，及時填補(bǔ)醫(yī)院在風(fēng)濕免疫領(lǐng)域的短板，助推醫(yī)院加快實(shí)現(xiàn)省三十強(qiáng)目標(biāo)?？剖医ㄔO(shè)的鋪開，也為風(fēng)濕免疫疾病的早發(fā)現(xiàn)、早治療提供了更多可能，同時也讓順德市民在家門口享受到省級的風(fēng)濕免疫疾病診療服務(wù)，充分感受政校合作帶來的拂面春風(fēng)。

    引入兩名“大咖”
    助腫瘤醫(yī)學(xué)中心騰飛

        與南方醫(yī)科大學(xué)腫瘤研究所合作共建腫瘤醫(yī)學(xué)中心，南方醫(yī)科大學(xué)國際轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究中心落戶順德醫(yī)院，聘任吳德華教授、高基民教授分別擔(dān)任放射治療科特聘主任、細(xì)胞治療中心特聘主任……為大力推動腫瘤醫(yī)學(xué)中心建設(shè)，醫(yī)院在南方醫(yī)科大學(xué)和順德區(qū)委區(qū)政府的大力支持下做了不少工作。

    搶占細(xì)胞治療前沿學(xué)科
        據(jù)醫(yī)院相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，早在今年6月，南方醫(yī)科大學(xué)順德醫(yī)院血液內(nèi)科在吳秉毅教授的帶領(lǐng)下，順利開展了干細(xì)胞移植技術(shù)，為進(jìn)一步加強(qiáng)腫瘤免疫細(xì)胞治療（包括CAR-T細(xì)胞和腫瘤細(xì)胞疫苗）的臨床試驗研究，搶占前沿學(xué)科，醫(yī)院計劃建立細(xì)胞治療中心。10月17日，高基民教授被特聘為醫(yī)院細(xì)胞治療中心主任，全權(quán)負(fù)責(zé)擬定并實(shí)施中心發(fā)展規(guī)劃，招收博士后進(jìn)入實(shí)驗室，做好人才隊伍培養(yǎng)等工作。
        據(jù)悉，高基民教授是溫州醫(yī)科大學(xué)檢驗醫(yī)學(xué)院生命科學(xué)學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師，錢江特聘教授。浙江省模式生物技術(shù)與應(yīng)用重點(diǎn)實(shí)驗室主任。他主要從事腫瘤免疫細(xì)胞治療（包括CAR-T細(xì)胞和腫瘤細(xì)胞疫苗），臨床試驗研究主要領(lǐng)域為血液惡性腫瘤和實(shí)體瘤CAR-T細(xì)胞治療。細(xì)胞治療方面具有自主創(chuàng)新性，近五年主持了多項省部級以上科研項目，發(fā)表SCI論文多篇。主持國家級科研項目4項，發(fā)表SCI論文78篇，以“細(xì)胞膜表面錨定修飾技術(shù)與新型腫瘤細(xì)胞疫苗”榮獲浙江省科技獎一等獎（2013年度）。
        “特聘主任模式引進(jìn)高層次人才，有利于醫(yī)院的技術(shù)發(fā)展?！贬t(yī)院院長劉瑞林表示，特聘主任模式是快速提升醫(yī)院服務(wù)能力與技術(shù)的有效途徑。展望在不遠(yuǎn)的將來，細(xì)胞治療將在全國三級醫(yī)院普遍應(yīng)用，并有效和精準(zhǔn)地服務(wù)患者。

    放射治療科
    “軟硬兼施”辦大事
        一般來說，癌癥的治療手段包括放療、化療和手術(shù)。作為全球公認(rèn)的治療癌癥的有效手段之一，放療起著重要的作用。
        11月1日，南方醫(yī)科大學(xué)順德醫(yī)院放射治療科在歷時9個多月的籌備下正式獨(dú)立建科，在醫(yī)院放射治療科特聘主任吳德華教授的助力下，場地的規(guī)劃、設(shè)備的配置和人才的構(gòu)建等方面都設(shè)置了高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求的發(fā)展方向。同時，隨著兩臺世界先進(jìn)的設(shè)備——直線加速器的投入使用，能幫助醫(yī)生團(tuán)隊設(shè)計個體化放療計劃，是治療癌癥的重要技術(shù)手段。
        今年10月，吳德華教授被醫(yī)院正式聘任為放射治療科特聘主任，隨后，他憑借自己從事放療工作多年，尤其是在南醫(yī)大南方醫(yī)院放射治療科帶領(lǐng)團(tuán)隊開展惡性腫瘤精確放射治療技術(shù)的經(jīng)驗，全力支持南醫(yī)大順德醫(yī)院放射治療科的建設(shè)，并做好學(xué)科規(guī)劃、質(zhì)量把關(guān)、人才培養(yǎng)及引進(jìn)等工作。通過安排科室骨干來院進(jìn)行專業(yè)技術(shù)和科研幫扶，讓南醫(yī)大的優(yōu)質(zhì)資源下沉共享，向打造腫瘤醫(yī)學(xué)中心品牌邁出堅實(shí)的一步。
        以特聘主任方式引進(jìn)高層次人才，探索、創(chuàng)新政校合作新模式，將有效實(shí)現(xiàn)南醫(yī)大的優(yōu)質(zhì)資源的共享下沉，在特聘主任的規(guī)劃和推進(jìn)下，南方醫(yī)科大學(xué)順德醫(yī)院多個學(xué)科的服務(wù)能力和水平將得到快速提升，這些“流動的智慧”將有力提高醫(yī)院整體學(xué)科水平及影響力，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院持續(xù)發(fā)展，讓更多患者獲益。

    知多D

    為什么要采用特聘主任制？

        高層次人才的引進(jìn)向來是每個醫(yī)院所渴求的。由于醫(yī)療類領(lǐng)軍人物的稀缺，特聘主任模式作為一種柔性的人才引進(jìn)方式，可以解決醫(yī)院在實(shí)際操作中的很多問題。

    什么是特聘主任制？

        醫(yī)院通過引入國內(nèi)知名院校學(xué)科帶頭人，賦予他們?nèi)婀芾砜剖业穆殭?quán)，讓其可以著重在學(xué)科發(fā)展、科室管理、臨床診療、科研教學(xué)和人才培養(yǎng)等發(fā)力。由于特聘主任是流動的，醫(yī)院還將配備科室的相關(guān)執(zhí)行負(fù)責(zé)人，配合特聘主任開展日常工作的落實(shí)，保證科室的平穩(wěn)有序運(yùn)行。

    特聘主任制有什么優(yōu)勢？

        借助“流動的”經(jīng)驗和智慧，醫(yī)院在充分享受到國內(nèi)先進(jìn)的管理經(jīng)驗和一流技術(shù)“輸血”的同時，還通過醫(yī)院科室的“執(zhí)行負(fù)責(zé)人”配合“特聘主任”開展日常工作，進(jìn)行就地“造血”，以構(gòu)筑人才高地，助推?？瓢l(fā)展，真正惠及市民。

    南醫(yī)大順德醫(yī)院目前通過特聘主任制引入了多少人？

        從今年9月開始，醫(yī)院陸續(xù)引入了孫爾維教授、高基民教授、吳德華教授和丁彥青教授四名高層次人才，后續(xù)還將有其他科室的領(lǐng)軍人物引進(jìn)。
        目前醫(yī)院以特聘主任方式引入的四名教授，他們在各自的領(lǐng)域都是數(shù)一數(shù)二的高層次人才，除了醫(yī)德好、技術(shù)精之外，也在科室管理、人才培養(yǎng)和科研項目上有一定的建樹。醫(yī)院可以借助他們豐富的經(jīng)驗，快速提升科學(xué)水平，化“輸血”為“造血”，培養(yǎng)本土人才，這也是醫(yī)院創(chuàng)建廣東省三十強(qiáng)醫(yī)院的必由之路，也將惠及更多患者。
    報道鏈接：http://epaper.sc168.com.cn/disnews_new.asp?Fid=145347&FlayoutId=43232
     
    
      
      
      
    
    
    
    
  
    
  
    
    
  
    

    

    


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