近年來,醫(yī)院過深入開展“三好一滿意”活動,不斷完善各項管理流程、優(yōu)化服務(wù)、落實醫(yī)療核心制度,醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)水平不斷提高,得到了廣大群眾的信任和支持,醫(yī)院的滿意度不斷提升,在2014年、2015年全省第三方醫(yī)院滿意度調(diào)查中進入前十名。
隨著新醫(yī)院搬遷在即,一座現(xiàn)代化、智能化醫(yī)院為醫(yī)院發(fā)展提供了嶄新的平臺。搬遷新醫(yī)院,是醫(yī)院發(fā)展的一個新的里程碑,區(qū)政府和順德群眾也對醫(yī)院服務(wù)有了更高要求和期望。為打造新醫(yī)院新形象,提升醫(yī)院整體服務(wù)素質(zhì),醫(yī)院特聘請臺灣怡德醫(yī)療投資管理集團對員工進行培訓(xùn),并開設(shè)了為期半年以上的《服務(wù)禮儀培訓(xùn)》和《7S管理項目課程》兩個培訓(xùn)課程。
12月13日上午,醫(yī)院舉行了上述兩項培訓(xùn)課的開班儀式,全院各科室首批學(xué)員參加了儀式。儀式由護理部黎月英主任主持,于新發(fā)副院長、許小兵副院長、各職能科主任出席了儀式。
于新發(fā)副院長為儀式致開幕詞,對醫(yī)院開展兩項培訓(xùn)的意義作了說明,強調(diào)服務(wù)禮儀培訓(xùn)和7S管理項目培訓(xùn)對提升員工素質(zhì)的重要意義。“7S”是在“5S”的基礎(chǔ)上完善而來的,即整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全和節(jié)約。7S管理,有利于提升醫(yī)院形象、提升員工歸屬感、減少浪費、保障安全、提升效率、保障品質(zhì)。
隨著新醫(yī)院正式啟用,醫(yī)院的整體硬件實力達到省內(nèi)前列。要實現(xiàn)區(qū)政府衛(wèi)生強區(qū)目標(biāo),使我院進入省內(nèi)30強,不僅僅是硬件的實力,更重要的是醫(yī)院的軟實力,因此,改善服務(wù)質(zhì)量、提升技術(shù)水平,從而提高患者滿意度、贏得群眾的信任,是關(guān)鍵。
醫(yī)院將通過對員工的培訓(xùn),在全院全面推行7S管理,通過強化服務(wù)技能、改進醫(yī)療質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)流程,憑借新醫(yī)院舒適、優(yōu)美的環(huán)境,以全新的理念服務(wù)順德以及同邊群眾,為他們的生命健康保駕護航。
于新發(fā)副院長為儀式致開幕詞。
臺灣怡德醫(yī)療投資管理集團培訓(xùn)導(dǎo)師呂妤心對接下來的培訓(xùn)進行解讀。