為持續(xù)做好醫(yī)院滿意度管理工作,提升群眾就醫(yī)獲得感,1月7日下午,我院召開了2020年醫(yī)院滿意度總結(jié)暨優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)會議。黨委副書記蔣紅霞、醫(yī)院社會評價質(zhì)控體系相關(guān)部門負責(zé)人、門急診、醫(yī)技和臨床科室滿意度調(diào)查管理員參加了會議。會議由客戶服務(wù)部主任胡靖青主持。
胡靖青主任首先對2020年醫(yī)院患者滿意度工作及下一步計劃做了詳細的匯報,通傳醫(yī)院滿意度調(diào)查工作任務(wù)及上級考核要求,分析醫(yī)院內(nèi)部及第三方滿意度調(diào)查結(jié)果和評價指標,闡述需要提升的短板、重點關(guān)注的指標及存在問題等,現(xiàn)場展示業(yè)務(wù)科室季度優(yōu)秀臺賬,提出滿意度日常協(xié)同工作以及2021年滿意度調(diào)查管理工作安排。
在優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)環(huán)節(jié),消毒供應(yīng)中心護長陸嘉欣介紹了豐田TPS改善模式和經(jīng)驗,解讀改善標準和步驟,如何在日常滿意度管理中融入TPS模式,進行持續(xù)改善活動,保障醫(yī)療質(zhì)量安全、改善服務(wù)環(huán)境、加強醫(yī)患溝通,并現(xiàn)場分享了科室改善實例和滿意度臺賬書寫技巧。
會議最后,蔣紅霞副書記指出滿意度測評工作是醫(yī)院等級評審和績效考核的重要指標,對于提高醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)能力,改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量具有重要意義。蔣紅霞副書記提出三點要求:一是各參會人員要落實會議精神的傳達,常態(tài)化開展?jié)M意度改善工作,進行針對性改進。二是要落實全員參與,步調(diào)一致,營造改善氛圍。三是要看到自身不足,提高主動服務(wù)意識,做有溫度的醫(yī)院。
接下來,醫(yī)院將不斷強化滿意度質(zhì)量管理和持續(xù)改進,力求將醫(yī)療服務(wù)做精、做細、做暖、做實,切實解決群眾反映的突出問題,努力營造患者滿意的就醫(yī)環(huán)境,開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),落實人文關(guān)懷,提高病人滿意度,全面提升醫(yī)院的綜合水平。