我院召開新書記上任后首次中層干部會議
來源：黨政辦公室  作者：未知  添加時間：2016年04月08日   點擊數(shù):0

        4月6日下午，我院在行政樓第二會議室召開了以劉映南同志為書記的首次中層干部會議，會議由胡允兆副院長主持，全體中層及以上干部120多人參加了會議。會議主要內容有傳達黨委會議區(qū)局領導講話精神、劉書記作醫(yī)改經驗介紹以及感謝醫(yī)院老領導陳小伍教授等三大部分。
        首先，鐘劍萍副書記代表醫(yī)院黨委傳達了4月1日上午在以劉映南同志為書記的第一次醫(yī)院黨委會議上，區(qū)衛(wèi)計局譚俊杰局長的講話精神。譚局長在會上強調了今次班子調整的背景和干部輪崗的目的，要求醫(yī)院要以劉映南書記為班長的班子要團結一致向前看；區(qū)委區(qū)政府高度重視醫(yī)療衛(wèi)生的工作，我區(qū)衛(wèi)生綜合改革與衛(wèi)生強省目標一致，對醫(yī)院來說是一個好機遇，我院醫(yī)療衛(wèi)生服務不能只局限本地，要輻射到周邊地區(qū)，融入珠三角核心區(qū)，爭創(chuàng)全省30間高水平醫(yī)院之一，新班子及全體員工要團結一致向這一目標邁進。
        接著，劉映南書記以《文化引領 利益平衡 制度保障》為題作了桂洲醫(yī)院改革的經驗介紹。劉書記在擔任桂洲醫(yī)院黨委書記、院長三年多的時間里，通過大刀闊斧的改革和制定完善的管理制度，尤其從干部選拔新方式、人才培養(yǎng)新模式、人事分配新制度，構筑員工發(fā)展平臺；開源節(jié)流，采購改革，建章立制，醫(yī)院開支成本大幅下降，節(jié)省的成本用于提升員工收入，取得了有目共睹的成效，得到了區(qū)委區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)計局的高度肯定，并在順德區(qū)衛(wèi)生綜合改革暨建設衛(wèi)生強區(qū)動員大會和全區(qū)醫(yī)院改革經驗交流會上多次作經驗介紹。
        本次中層干部會議另一個重要內容就是，為醫(yī)院老領導陳小伍教授舉行了一個簡單而隆重的感謝儀式。劉映南書記代表醫(yī)院對醫(yī)院原院長陳小伍教授的工作業(yè)績作了一個簡短的回顧，從“勤于鉆研、樂于施教、精于管理、敢于改革”等四大方面高度概括了陳小伍教授的成績，特別是擔任院長的10年時間里對醫(yī)院發(fā)展作出的杰出貢獻，致以其本人及全體員工最衷心的感謝和最崇高的敬意。會上，陳小伍教授也發(fā)表了感人的講話，一再感謝黨組織及醫(yī)院的栽培，感謝全院干部員工對其工作的支持、配合和肯定。
        劉書記表示，接過醫(yī)院發(fā)展的接力棒，感到更多的是責任與壓力。經過順德第一人民醫(yī)院幾代人的艱苦奮斗和無私奉獻，醫(yī)院已經取得了顯著的成績，如何在保持現(xiàn)有優(yōu)勢的基礎上，使醫(yī)院有更大的發(fā)展、在國內外有更大的影響，在“十三五”期間力爭進入廣東省三十間高水平醫(yī)院的行列，是區(qū)委區(qū)政府和順德人民賦予我們的歷史使命和深切厚望，其已深深感到了這種責任的崇高，這一任務的艱巨，這副擔子的分量。在接下來的一段時間，其將廣泛聽取廣大干部員工的意見和建議，共同謀劃醫(yī)院的建設、發(fā)展大計和規(guī)劃藍圖。
       

劉映南書記以《文化引領 利益平衡 制度保障》為題作了桂洲醫(yī)院改革的經驗介紹。