在學習過程中,感受最深的有:
1. 為期五天的培訓非常有必要。因為可以讓我們了解醫(yī)院的人文環(huán)境,規(guī)章制度,也讓我們有機會可以熟悉了解同期研修的同事們,增加感情,減少剛到陌生環(huán)境的不適應(yīng)和緊張感。
2. 醫(yī)生護士間不論資排輩,各抒己見,機會均等。每周三醫(yī)生護士一起交接班后,會分析上周遇到的問題,持續(xù)質(zhì)量改進,每一位同事均可發(fā)言。每周二下午醫(yī)生們會進行病例討論,講解上周手術(shù)病人中經(jīng)典案例,從術(shù)前術(shù)后手術(shù)經(jīng)過都會詳細敘述。省醫(yī)骨科的醫(yī)生們都會參加,包括進修醫(yī)生,實習醫(yī)生,很多護士都會利用自己的休息時間參加,增加自己的見識,讓自己不斷進步,這是讓我很佩服的。最精彩的是每次都會有一個遠程教學,可以在醫(yī)生辦公室現(xiàn)場觀看手術(shù)室正在進行的手術(shù),主任與主任間的遠程對話,他們會對這個手術(shù)進行現(xiàn)場講解與分析及指導,我有幸參加了五次這樣的學習,讓我感受很深的場面。這樣的學習模式非常棒,不僅能夠鞏固知識,而且對這種病種有了更深一層的了解,對于護士來講,護理這類病人會更得心應(yīng)手,對術(shù)后護理注意事項有了更全面的把關(guān)。
3. 醫(yī)護與陪人間配合默契,科室間聯(lián)系緊密。每天早上交接班后,每組的主管護士會跟著每組的主任和主管醫(yī)生一起查房。這樣可以了解每個患者要注意事項,護理的要點,而且在查房中主任對下級醫(yī)生及患者的對話中可以學到很多??浦R與細節(jié)這樣事項。查房后,與護工阿姨一齊進行基礎(chǔ)護理,讓每位患者感到安心,住的舒心。
4. 技術(shù)操作規(guī)范,診治有規(guī)范,訓練有素,注意教學。每一位高級責任護士帶領(lǐng)一位初級責任護士管理一組病人,床護比例為8:1,她們對每一位患者的病情全程掌握。
5. 有良好的人際關(guān)系。每月底都會護士們相聚在一起討論本月的持續(xù)質(zhì)量分析,進行業(yè)務(wù)學習,找出問題的本質(zhì),提出改進的措施。
6. 牢牢把握科學技術(shù)前沿,查找文獻,收集個案,撰寫論文。
7. 醫(yī)院及每個病房的標識清晰,環(huán)境干凈舒適,很多宣傳欄圖文并茂,讓人眼前一亮。
8. 與國際接軌。省醫(yī)與美國一樣,看病需預(yù)約,手術(shù)需預(yù)約,床位周轉(zhuǎn)快。術(shù)前一兩天收入院,做完相關(guān)檢查立即安排手術(shù),術(shù)后病情一穩(wěn)定,立即轉(zhuǎn)康復(fù)醫(yī)院或回家后續(xù)治療。整個主要過程有計劃高效有序地進行,既縮短了住院時間,也減少了住院費用。在這里,只要你用心觀察,你會深深體會到一切盡在計劃中。
在此學習三個月,雖然不能說是滿載而歸,但還是頗有收獲,感觸頗多。熱情且富有責任心才能愛崗;高效,團隊合作才能事半功倍,創(chuàng)新才有活力,生命力,工作才有魅力。
最后非常感謝醫(yī)院領(lǐng)導及骨科護長和各位同事對我的支持和幫助,讓我有時間有機會有條件進行外出學習,去外面見識見識,把目光放長遠點,視野才更開闊,我會學以致用,讓自己更上一層樓。