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    重癥醫(yī)學科

    責任到人,重癥醫(yī)學科運用五常法改進工作質(zhì)量

    作者:李云利  發(fā)表日期:2013年08月08日  點擊數(shù):0

    為提高護理質(zhì)量、改進工作秩序,近期,重癥醫(yī)學科積極推進五常法管理,傳統(tǒng)的五常法是指“常整理、常整頓、常清掃、常清潔、常自律”,它廣泛運用于各個行業(yè),并取得不錯的效果。

    按照五常法原理,為使該方法能更適應重癥醫(yī)學科護理特點,科室結(jié)合臨床護理實際情況,提出了“常組織、常整頓、常清潔、常規(guī)范、常自律”的五常法管理,同時,科室制定了五常法管理流程,每一流程和工作都確定了專人負責,并由定期對五常法的實施進行監(jiān)督檢查,將責任落實到人。

    科室通過實施五常法后,大到病房、辦公室,小到一個儀器、一個冰袋都有專人負責進行清潔、整理。由于責任到人,大家的主觀能動性充分調(diào)動起來了,自覺參與到護理管理工作中,使科室的護理工作質(zhì)量得到改進,工作效率得到提高。

     


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