會上,劉瑞林院長宣讀了新一屆中層干部的任命文件及本次換屆任職相關事項的說明,要求新任干部要按時做好工作交接,特別是在新醫(yī)院即將搬遷的特殊時期要對本科室、部門的工作要做好銜接,負起責任,確保新醫(yī)院搬遷工作順進行。
本次中層干部換屆工作嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》及《中共佛山市順德區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局黨組關于做好全區(qū)公立醫(yī)療衛(wèi)生單位中層干部換屆工作的通知》要求,堅持公開、民主、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,經過公開報名、資格審查、面試考評、民主測評與組織考察、任前公示和黨政聯席會議研究決定及學校批準等程序完成。
會上,新一屆的中層干部代表科教科主任林勁松、放射科主任胡秋根、心血管內科副主任黃裕立和重癥醫(yī)學科護士長周姓良等四位同志依次上臺發(fā)言,他們從自身管理崗位的定位和理解、科室的發(fā)展和管理理念以及醫(yī)院的發(fā)展展望作了詳細而生動的闡述,對科室及醫(yī)院的發(fā)展充滿信心,充分體現了新一屆的中層干部管理團隊的活力和創(chuàng)新力。
最后,南方醫(yī)科大學張玉潤副校長在會上強調了醫(yī)院中層管理隊伍的重要性,并對新一屆的中層干部提出要求:一是要有工作激情和工作熱情,要有夢想;二是要有責任有擔當,主動作為,不推諉;三是要有品味和品質的追求,對內做到員工滿意,對外做到患者滿意;四是要守得住底線,做到勤政廉政。
伴隨著本次中層干部換屆工作的完成,新一屆中層干部將馬上奔赴自己的管理崗位,為新醫(yī)院的順利搬遷和創(chuàng)建全省30強高水平醫(yī)院的目標砥礪前行。
劉瑞林院長宣布新一屆中層干部任命。
新一屆中層干部代表發(fā)言。
南方醫(yī)科大學張玉潤副校長對醫(yī)院中層干部隊伍建設提出要求。