我院啟動2014年新員工入職前培訓(xùn)
來源：人事科  作者：未知  添加時間：2014年07月23日   點擊數(shù):0

根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)過筆試、面試、體檢及考察等一系列程序公開招聘，我院圓滿地完成了2014年度新員工招聘和甄選。
    7月21日上午，醫(yī)院黨委書記、院長陳小伍率副院長胡允兆、于新發(fā)、錢江、龍兆麟，黨委副書記鐘劍萍，副院長朱達(dá)堅，工會主席廖玉聯(lián)、院長助理伍錦浩等院領(lǐng)導(dǎo)以及全體職能科負(fù)責(zé)人出席了新員工崗前培訓(xùn)班，拉開了為期8天的2014年新員工培訓(xùn)序幕。陳小伍院長向全體新員工發(fā)表了熱情洋溢的講話，希望他們做到“三愛” ：愛醫(yī)院、愛崗位、愛患者；“三學(xué)”：學(xué)知識、學(xué)服務(wù)、學(xué)做人； “三負(fù)責(zé)”：為患者負(fù)責(zé)，為自己負(fù)責(zé)，為醫(yī)院負(fù)責(zé)。隨后，院領(lǐng)導(dǎo)與新員工合影留念。
　　新員工是醫(yī)院的生力軍，他們肩負(fù)著承前啟后、繼往開來的重任，醫(yī)院歷來重視對新員工的入職前培訓(xùn)。為了讓新員工盡快融入醫(yī)院文化、讓他們從學(xué)習(xí)環(huán)境順利地過渡到工作環(huán)境，醫(yī)院根據(jù)以往培訓(xùn)經(jīng)驗和對新員工的要求，不斷改進培訓(xùn)形式、完善培訓(xùn)內(nèi)容。
　　培訓(xùn)課開始前，全體新員工在鐘劍萍副書記帶領(lǐng)下，重溫了《日內(nèi)瓦宣言》。
　　新員工的第一堂課，由鐘劍萍副書記親自講解。鐘副書記以生動的語言、詳實的內(nèi)容向新員工介紹了醫(yī)院文化的淵源、內(nèi)涵，為新員工導(dǎo)入了醫(yī)院文化理念。
　　胡允兆副院長就醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)規(guī)范等內(nèi)容作了專題講座，對新員工如何從醫(yī)學(xué)理論學(xué)習(xí)階段進入臨床務(wù)實進行了指導(dǎo)。
　　為期八天的培訓(xùn)，由各有關(guān)科室主任擔(dān)任教師，對新員工進行了包括醫(yī)院文化、醫(yī)院概況、醫(yī)院規(guī)章制度、醫(yī)療安全及防范、護理常識、院內(nèi)感染、醫(yī)院信息系統(tǒng)管理、藥品管理、傳染病管理、科研教學(xué)、消防安全知識、人文醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)技能培訓(xùn)等內(nèi)容的培訓(xùn)。為增強新員工的職業(yè)信心，醫(yī)院部分優(yōu)秀員工向他們介紹了自己的成長經(jīng)歷。新員工通過參觀醫(yī)院二門診、三門診及附屬杏壇、陳村醫(yī)院，感受到了醫(yī)院的發(fā)展。通過培訓(xùn)，新員工的思想素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)得到了提高，對醫(yī)院的發(fā)展充滿了希望，增添了他們成為一名順德第一人民醫(yī)院白衣天使的自豪感和責(zé)任感。
　　從學(xué)生到醫(yī)務(wù)工作者，他們步入了自己人生職業(yè)的里程，并將用自己的青春書寫人生的新篇章、傳承醫(yī)院的輝煌！

陳小伍院長對新員工寄予厚望。