為推進(jìn)順德深化推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,部署實(shí)施“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的人才培育計(jì)劃,今年3月,順德組織了區(qū)內(nèi)15家公立醫(yī)院的首批共53名后備青年干部赴湘雅醫(yī)院進(jìn)修。其中,我院派出了9名后備青年干部參加了為期3到6個(gè)月的首期進(jìn)修。后備青年干部學(xué)肩負(fù)著醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)提升和管理水平的光榮使命,因此,他們非常珍惜這千載難逢的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),努力適應(yīng)生活環(huán)境,快速融入湘雅文化,全力吸取營(yíng)養(yǎng)精華。
順德區(qū)委區(qū)政府對(duì)進(jìn)修學(xué)員非常關(guān)心,在學(xué)員們進(jìn)修一個(gè)月后,4月25日,順德區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)王勇率區(qū)衛(wèi)計(jì)局等有關(guān)部門人員來(lái)到湘雅醫(yī)院慰問(wèn)進(jìn)修學(xué)員,并召開了座談會(huì)。座談中,王勇常委代表區(qū)政府對(duì)學(xué)員提出了要求:一是要潛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),敢為標(biāo)桿;二是要細(xì)心觀察管理,敢于創(chuàng)新;三是要全心感受氛圍,敢于開放;四是要真心體味文化,敢于擔(dān)當(dāng)。
區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的要求,使學(xué)員們的學(xué)習(xí)目標(biāo)更明確、方向更清晰,也增強(qiáng)了他們的使命感。
王勇(前中)在座談會(huì)上對(duì)進(jìn)修干部提出要求。
王勇(第二排右六)與進(jìn)修干部留影。