科室文化建設(shè)方案評(píng)比會(huì):交流思想 碰撞智慧
來(lái)源：黨政辦公室  作者：未知  添加時(shí)間：2015年09月29日   點(diǎn)擊數(shù):0

為了推進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)的有序開(kāi)展，25日下午，我院舉行了科室文化建設(shè)方案評(píng)比會(huì)，全體院領(lǐng)導(dǎo)及中層干部參加了會(huì)議，會(huì)議由醫(yī)院黨委副書(shū)記鐘劍萍主持。

評(píng)比會(huì)上，38位科室負(fù)責(zé)人充分利用各自5分鐘的匯報(bào)時(shí)間，依次展示了本科室的文化建設(shè)思路和方案，以及申請(qǐng)資助的活動(dòng)詳情。醫(yī)院文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)各科室擬申請(qǐng)資助的項(xiàng)目逐一進(jìn)行評(píng)分，以確定資助等級(jí)。醫(yī)院文化建設(shè)是一項(xiàng)基礎(chǔ)性和長(zhǎng)期性工程，沒(méi)有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可照搬，必須發(fā)揮自身的特色。今年是我院醫(yī)院文化建設(shè)啟動(dòng)年，在醫(yī)院制定整體方案的基礎(chǔ)上，各科室初步制定了自己的方案，經(jīng)過(guò)前期的匯報(bào)，大家互相學(xué)習(xí)，互相切磋，在思想碰撞中逐漸清晰思路，進(jìn)一步結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)，加以創(chuàng)新升華，形成了具有科室特色的文化建設(shè)方案。

鐘副書(shū)記在會(huì)上指出，醫(yī)院文化雖然幾十年來(lái)在潛移默化地積累，但文化建設(shè)的號(hào)角才剛剛吹響，雖然各個(gè)科室的文化氛圍基礎(chǔ)有不同，但只要有心去做，科室的氛圍一定會(huì)有喜人的變化。下一步，醫(yī)院將資助活動(dòng)的開(kāi)展，并進(jìn)行效果督查，舉辦優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)分享和推廣，一步一個(gè)腳印將醫(yī)院文化建設(shè)推向高潮，讓員工、群眾、醫(yī)院都能從中獲益。

     醫(yī)院黨委副書(shū)記鐘劍萍主持評(píng)比會(huì)。

     科室負(fù)責(zé)人匯報(bào)文化建設(shè)方案。

     科室負(fù)責(zé)人匯報(bào)文化建設(shè)方案。