任人唯賢，競爭上崗
來源：人事科  作者：未知  添加時間：2014年04月22日   點(diǎn)擊數(shù):0

    3月28日，醫(yī)院發(fā)出重癥醫(yī)學(xué)科副護(hù)士長公開選拔公告后，共有6名護(hù)士報(bào)名競聘。醫(yī)院聘任工作領(lǐng)導(dǎo)組按照條件對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，對符合競爭上崗條件的5名人員進(jìn)行公示。4月19日下午，醫(yī)院對競崗者進(jìn)行面試。
    下午3時，陳小伍院長帶領(lǐng)醫(yī)院聘任工作領(lǐng)導(dǎo)組成員按抽簽號順序?qū)Ω偲刚哌M(jìn)行面試。面試內(nèi)容包括演講和答辯，各限時10分鐘，評委根據(jù)競崗者綜合表現(xiàn)進(jìn)行評分。一名競崗者坦言，雖然有心情有些緊張，但競崗面試是個鍛煉和展示自己的機(jī)會！競聘者將按成績高分到低分按1：2的比例確定為考察對象。
    醫(yī)院對重癥醫(yī)學(xué)科副護(hù)士長空缺崗位進(jìn)行公開選拔，堅(jiān)持依法辦事、任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)、注重實(shí)績和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，把政治堅(jiān)定、政績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才選拔到管理干部隊(duì)伍，進(jìn)一步加強(qiáng)了我院干部隊(duì)伍的建設(shè)！

競聘者進(jìn)行演講、答辯。

醫(yī)院聘任工作領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行評分。