一進(jìn)入急診科的走廊,診室,候診區(qū),輸液中心等,簾入眼前的便是人山人海的候診病人,幾乎把整個(gè)急診科圍得水泄不通。煩躁的病人,焦急的家屬,還有醫(yī)生、護(hù)士忙碌的身影,可謂是熱鬧非凡。
今年3月以來由于受多變的天氣和受肆虐的流感病毒影響,每天在急診科就診的病人過千人,急診兒科每天都有60~70人甚至超過100人候診,為了解決急診兒科病人等候時(shí)間長的問題,醫(yī)務(wù)科立即召開緊急會議,指導(dǎo)兒科主任立即增派人手在門急診坐診,實(shí)行兒科全體醫(yī)生總動員,39℃~39.4℃的患兒在門診優(yōu)先,39.5℃以上的患兒在急診優(yōu)先,為了能讓發(fā)熱的候診患兒盡快退熱,避免候診過程發(fā)生高熱抽搐的危險(xiǎn),醫(yī)務(wù)科指示38℃以上的患兒可在分診服務(wù)臺領(lǐng)取退熱口服藥,39.5℃以上的高熱病人護(hù)士馬上安排輸液。
真正做到急病人所急,想病人所想,讓家長安心、放心。
就診病人多,護(hù)士的工作量自然也不例外,送入院、搶救、留觀、出車、抽血、輸液等都比平時(shí)大幅上升,尤其是輸液病人從每日的600人到700人,再到后來的900余人,3月25日曾經(jīng)升到了1150人,一直到現(xiàn)在輸液病人仍然一直維持在900人以上,不難想象,急診科的醫(yī)護(hù)人員所承受的精神和工作壓力是何等巨大,護(hù)理部主任得知消息,立即調(diào)派人手支援急診科分診及輸液中心的工作,并規(guī)定大內(nèi)科、大外科的護(hù)理二值在沒有搶救任務(wù)的情況下務(wù)必支援急診科的工作,并指導(dǎo)護(hù)長充分利用好現(xiàn)有的人力資源,根據(jù)工作量的情況實(shí)行彈性排班,在病人高峰時(shí)段增加人手,縮短病人等候的時(shí)間。三位護(hù)理部主任輪流到急診科了解護(hù)士的工作情況,并進(jìn)行現(xiàn)場協(xié)調(diào)、指導(dǎo),使急診科繁忙的護(hù)理工作得以有序進(jìn)行。
每天,急診科的醫(yī)務(wù)人員一上班就像上了戰(zhàn)場,沒有時(shí)間喝水,沒有時(shí)間上廁所,甚至已經(jīng)過了下班時(shí)間,等候的病人仍然很多,急診科里里外外:包括搶救室、候診區(qū)、走廊、診室、輸液中心到處人滿為患,看著一群群的候診病人,看著一個(gè)個(gè)燒紅了的小臉蛋,看著那些焦急等待的病人及家屬,看著一堆堆裝著患者針劑的筐子…..盡管醫(yī)生護(hù)士中也有人感冒、發(fā)熱,盡管他們都已累得筋皮力盡,但沒有人提出過休息,仍然堅(jiān)持在工作崗位上,為了縮短病人的等候時(shí)間,及早疏通病人,減少下一班同事的壓力,可愛、可敬的醫(yī)護(hù)們只有一個(gè)目標(biāo)——盡快安排病人就診,盡快處理好病人,盡快幫病人打上針。為此醫(yī)生、護(hù)士、實(shí)習(xí)生、保育員甚至保潔員們都主動加班加點(diǎn),直到處理完積壓的工作才放心下班,因此 ,“拖班”已經(jīng)成了習(xí)以為常的事,但大家沒有半句怨言。只要有病人一句肯定的話,就足以讓他們滿足。這就是人民醫(yī)院的團(tuán)隊(duì)。
這一個(gè)多月的病人高峰期,醫(yī)院從上到下將人醫(yī)人的精神體現(xiàn)得淋漓盡致, 他們在自己的崗位上做出了許多看似平凡卻又不平凡的事,犧牲小我,成就大我,為了病人的早日康復(fù)奉獻(xiàn)自己的力量。他們不求回報(bào),不計(jì)得失,用行動詮釋著人醫(yī)人的精神,證明著團(tuán)結(jié),就是力量。
繁忙的輸液室。
急診兒科。
監(jiān)測患者病情變化。