2013年是不平凡的一年,在院領導的正確領導下,全院員工以無私奉獻精神,同心同德,努力開拓進取,不斷改進醫(yī)療服務、提升醫(yī)療質量,全面推進了醫(yī)院“三好一滿意”的創(chuàng)建,醫(yī)院發(fā)展取得了新的突破。
醫(yī)院的發(fā)展凝結著全院員工的辛勤努力,在宣傳通訊中,通過一篇篇詳實的報道,全面、中肯、生動、形象地再現了我們的白衣天使們在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、無怨無悔地服務患者、服務群眾的場景,在院報、網站以及各媒體上留下了救死扶傷、大醫(yī)大愛的閃亮足跡,并讓這種精神熠熠生輝。
為總結經驗、弘揚奉獻精神、提升文化品牌,2月21日下午,醫(yī)院在行政六樓會議室召開了2013年醫(yī)院通訊工作總結表彰大會,全院90多名編輯和通訊人員出席了會議。
醫(yī)院工會副主席、院報副總編輯謝健群在會上以“拓展醫(yī)院宣傳平臺,創(chuàng)建‘三好一滿意’文化”為題,對2013年醫(yī)院宣傳通訊工作進行了總結。
2013年醫(yī)院宣傳通訊以正確的輿論為導向,通過拓寬通訊平臺、拓展宣傳內涵、提升宣傳主題,從全方位、多渠道展示了我院員工救死扶傷、大醫(yī)大家的高尚形象,展現了我院醫(yī)務人員積極向上的精神風貌,營造了一個以創(chuàng)建“三好一滿意”醫(yī)院為主題的優(yōu)質服務醫(yī)院文化。
為促進醫(yī)院宣傳通訊工作的提升,會上,醫(yī)院對重癥醫(yī)學科、第一門診部、心胸乳腺外科等十六個優(yōu)秀通訊科室,以及康麗君、林杰、汪翔等十五名優(yōu)秀通訊進行了表彰。
工會主席廖玉聯(lián)在會上作了2014年醫(yī)院宣傳通訊計劃。圍繞醫(yī)院“共建共享我們的新家園,為建設美麗的新醫(yī)院努力奮斗”的發(fā)展目標,醫(yī)院提出了“創(chuàng)新理念,提升品牌,構建人文醫(yī)院文化”的宣傳通訊主題。
構建人文醫(yī)院文化,是一項艱巨的任務,也是優(yōu)質服務醫(yī)院文化的提升。“人文醫(yī)院文化”與建設美麗的新醫(yī)院是一個和諧、辯證的統(tǒng)一:一個現代化的美麗的新醫(yī)院必定是一個更具人文關懷、一個以人為本、關愛生命的醫(yī)療健康機構。
廖玉聯(lián)主席要求各科室認真落實醫(yī)院宣傳通訊工作,要通過“人文醫(yī)院文化”的構建,營造醫(yī)院與員工、員工與患者、醫(yī)院與社會的和諧氛圍。要通過關愛員工,凝聚員工合力、激發(fā)員工動力,齊心協(xié)力實現醫(yī)院發(fā)展目標;要通過關愛患者、關愛群眾,讓群眾感受到現代人文醫(yī)學的關懷,讓患者、群眾維護、支持醫(yī)院的發(fā)展,共建共享美麗的健康之家,營造一個齊心協(xié)力、開拓奮進、和諧發(fā)展的文化氛圍。
關山初度塵未洗,策馬揚鞭再奮蹄。過去的一年,全院編輯和通訊人員努力耕耘,用汗水寫下了醫(yī)院文化建設亮麗的一筆。新的一年,醫(yī)院的發(fā)展為我們展示了輝煌的前景,全院編輯和通訊人員將以開拓進取、與時俱進的精神,提升醫(yī)院文化品牌,唱響醫(yī)院發(fā)展的主旋律,奏響“人文醫(yī)院文化”這一悅耳、和諧、奮進的交響曲!
廖玉聯(lián)主席布置2014年通訊工作計劃。
廖玉聯(lián)主席為優(yōu)秀通訊員頒獎。
歐陽榮超主任(左三)為優(yōu)秀通訊科室代表頒獎。
黎月英主任(中)為優(yōu)秀通訊科室代表頒獎。
第一門診部護士長吳潔偉代表優(yōu)秀通訊科室作經驗交流。
優(yōu)秀通訊員代表重癥醫(yī)學科蘇用鵬醫(yī)生作經驗交流。