為加強(qiáng)我院醫(yī)療質(zhì)量安全管理工作,提高醫(yī)院質(zhì)控員的能力,表彰醫(yī)療質(zhì)量管理工作先進(jìn)科室及個(gè)人,4月29日,我院召開2021年優(yōu)秀質(zhì)控員表彰暨2022年第二次質(zhì)控員培訓(xùn)。醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)副主任委員胡允兆副院長,副主任委員武大林醫(yī)療質(zhì)量總監(jiān),相關(guān)職能部門及2021年和2022年質(zhì)控員參加了會(huì)議。
會(huì)上,胡允兆副院長對2021年醫(yī)療質(zhì)量管理工作表示肯定,并代表醫(yī)院對辛勤努力的質(zhì)控員隊(duì)伍表示感謝,勉勵(lì)新任質(zhì)控員要肩負(fù)責(zé)任,明確目標(biāo),為醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理工作貢獻(xiàn)自己的一份力量。
醫(yī)療質(zhì)控科游文霞副主任對2022年第一季度醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理工作進(jìn)行了反饋和培訓(xùn),從正反面案例引導(dǎo)質(zhì)控員們思考醫(yī)療質(zhì)量管理工作,深入挖掘質(zhì)控內(nèi)涵,提升個(gè)人質(zhì)控能力。
會(huì)上,優(yōu)秀質(zhì)控員代表上臺(tái)進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)分享。生殖醫(yī)學(xué)中心田小燕醫(yī)生分享了科室醫(yī)療質(zhì)量管理的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,從分工職責(zé)、指標(biāo)制定、流程管理、培訓(xùn)指導(dǎo)等方面展現(xiàn)了質(zhì)控工作開展的經(jīng)驗(yàn)。內(nèi)分泌與代謝科馮耀然醫(yī)生從完善科室管理架構(gòu)、持續(xù)開展日常自查、有效溝通與反饋、認(rèn)真分析與總結(jié)等多方面、多角度分享了質(zhì)控員工作體會(huì)。質(zhì)控員工作為醫(yī)護(hù)人員提供了一個(gè)優(yōu)秀的成長平臺(tái),工作里面有經(jīng)驗(yàn)、有教訓(xùn)、有喜悅、有辛酸,他們?nèi)〉玫拿恳环殖煽?,都是付出艱辛努力的結(jié)果。
最后,武大林醫(yī)療質(zhì)量總監(jiān)宣讀了2021年優(yōu)秀質(zhì)控員名單并進(jìn)行頒獎(jiǎng)。獲獎(jiǎng)人員分別是:內(nèi)分泌與代謝科馮耀然、新生兒科盧嘉儀、血液內(nèi)科翟曉、耳鼻咽喉頭頸外科張碧茹、急診科廖嘉寶、重癥醫(yī)學(xué)科周柱江、婦科楊君嬋、麻醉科手術(shù)室張艷靜、檢驗(yàn)科陳賢坤、生殖醫(yī)學(xué)中心田小燕。
夯實(shí)醫(yī)療質(zhì)量,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)責(zé)任。展望2022年,在醫(yī)院黨委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,全院員工將迎難而上、改革創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)拼搏、擔(dān)當(dāng)作為,立足新起點(diǎn)、肩負(fù)新使命、展現(xiàn)新作為、力求新突破,推動(dòng)我院醫(yī)療事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。