為加強(qiáng)我院醫(yī)保管理工作,推動醫(yī)保支付制度改革,提升醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量和精細(xì)化管理,3月19日下午,我院召開社保工作會議,鐘劍萍常務(wù)副院長、醫(yī)保物價科、醫(yī)務(wù)部等相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人以及各臨床科室主任、DRGs聯(lián)絡(luò)員和社保管理員參加會議。
此次會議由醫(yī)保物價科羅冠瀛主任主持,主要圍繞我院2018年醫(yī)保工作情況,當(dāng)前DRGs的運(yùn)行狀況、存在問題和虧損原因展開重點(diǎn)分析。醫(yī)院要在當(dāng)前的DRGs付費(fèi)方式下生存和發(fā)展,不僅要控制醫(yī)療費(fèi)用,更重要是要提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)。各科室要重視DRGs的工作,全力減少虧損。
會議現(xiàn)場氣氛熱烈,各臨床科室代表就本科室DRGs管理工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分享和交流。隨后,醫(yī)務(wù)部江倩華主任對科室提出的問題進(jìn)行回應(yīng)。
最后,鐘劍萍常務(wù)副院長對會議作總結(jié)發(fā)言,并提出工作要求:經(jīng)過一年多的推進(jìn)和探索,我院DRGs管理已取得初步成效,臨床科室能理清思路深入分析盈虧情況。在今后DRGs管理工作中,各科室要高度重視,苦練內(nèi)功,多從自身方面發(fā)現(xiàn)問題,持續(xù)改進(jìn),兼顧科室運(yùn)營和學(xué)科發(fā)展。
鐘劍萍常務(wù)副院長講話